劳务分包公司的经营范围有多大？持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人吗？

一、

工程劳务公司如何注册

1.准备法人，监事，股东的身份证原件及影印件。

2.公司起名并报送当地工商行政部门进行“申请企业名称预先核准”

3.公司起名核准之后，需要递交以下材料：公司设立登记申请书、委托协议书、公司章程、股东会决议、公司住所证明(房屋租赁合同)、股东身份证复印件若干张。

4.七个工作日后在工商局领取“营业执照”

5.前去当地“质量技术监督管理局”申请领取企业组织机构代码证。

6.办理税务登记

7.银行办理：新增企业对公账户

8.需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理

二、

注册建筑劳务公司的条件

1、技术负责人

在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。

2、净资产

企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。

3、技术工人

技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人。

4、工作场所

企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。

5、现场管理人员

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

三、

劳务分包公司的经营范围

1、为建设工程劳务作业承发包活动和建筑业劳动力交流提供交易洽谈场所;

2、为建设工程劳务作业承发包企业发布承发包信息，提供各种交易服务;

3、为进入劳务交易中心的劳务承发包企业和建筑业务工人员提供劳务承发包、企业信用状况、企业招工、劳动力供应、职业技能培训鉴定等信息和咨询服务。